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Simplifiez la gestion et le suivi de vos entretiens professionnels
Les entreprises organisent annuellement des entretiens avec leurs salariés pour suivre leur évolution et évaluer leur travail tout au long de l’année. Planifier, organiser et suivre les entretiens avec chaque employé de la société pend un temps considérable. Spécialisé en intégration Odoo, Orbeet a développé une suite de modules pour gérer les ressources humaines. L’une des fonctionnalités facilite la gestion des entretiens professionnels.
Gagnez du temps sur la gestion des entretiens
Le module RH que nous avons développé au sein d’Odoo s’adapte à vos pratiques. Il propose une organisation souple et anticipée. Il offre la possibilité de planifier différents types d’entretien : professionnels, annuels, individuels ou d’évaluation.
En plus de gagner du temps sur la gestion des entretiens, le module Odoo facilite leur structuration. Vous pouvez configurer une date prévisionnelle pour que celle-ci soit automatiquement ajoutée au calendrier. Vous pouvez également saisir une date de réalisation si celle prévisionnelle est amenée à changer. A l’issue de l’entretien, il est possible d’importer un compte rendu sous forme de pièce jointe à la convocation. Cela vous permet de lister les axes d’amélioration et les objectifs de l’année suivante. En termes de planification et de transparence, toutes les informations sont partagées avec les salariés impliqués.
Gérez les ressources humaines dans Odoo
avec Orbeet
Améliorez le suivi RH
Chaque employé accède aisément à sa rubrique entretien. Les informations enregistrées par un responsable depuis le module RH sont directement consultables depuis sa fiche employé. Il peut alors s’informer des convocations et commentaires associés, des pièces jointes partagées…
La visibilité qu’apporte le module de gestion des entretiens facilite grandement le traitement de l’information. La fonctionnalité rend la lecture des données rapide et accessible à tous.
La fiche employé centralise l’historique de toutes les actions effectuées, ce qui permet à chaque salarié d’optimiser le suivi de ses objectifs et d’avoir du recul sur son évolution.
Conclusion
Orbeet a amélioré la gestion des entretiens et le suivi des employés par les ressources humaines grâce à une fonctionnalité complète. Vous gagnez du temps dans la planification des différents entretiens et suivez attentivement l’évolution de vos salariés.